Abteilungsleitung /  Head of Department  Technical Project & Leadership
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Hybrides Arbeiten möglich
Stuttgart
Führungskräfte
Vollzeit

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

Abteilungsleitung / Head of Department  Technical Project & Leadership

Daran werden Sie wachsen:
  • In Ihrer Rolle sind Sie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer Organisationseinheit verantwortlich
  • Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam planen Sie die Durchführung von Projekten. Sie überwachen die Umsetzung der Projektergebnisse unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Sie nutzen bestehende Kundenbeziehungen, bauen neue auf und nehmen eine aktive Rolle in der Geschäftsentwicklung ihres Verantwortungsbereichs ein
  • Durch kreative Ideen und innovative Führungsinstrumente schaffen Sie ein positives Arbeitsklima, welches höchste Teamperformance hervorbringt und fordern und fördern die stetige Entwicklung im Hinblick auf technologische und fachliche, als auch auf soziale und persönliche Aspekte
  • Federführend gestalten Sie standort- und abteilungsübergreifende Mandatsthemen im Fokus Mitarbeiterführung und Leadership, auch international
  • Zusammen mit HR begleiten und verbessern Sie den Recruiting Prozess zur Akquise von Top-Talenten 
Damit bringen Sie uns voran:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder haben Ihr Wissen im Zuge einer Aufstiegsfortbildung erfolgreich unter Beweis gestellt
  • In Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden erwerben und daran wachsen
  • Mit Ihrer intrinsischen Motivation brennen Sie voll und ganz für die Themen Geschäftsentwicklung, Project Management und People & Culture Competence und bringen Ihr Wissen gerne in die Gestaltung und Umsetzung von Mandatsthemen ein.
  • Leadership ist für Sie mehr als ein Trendwort. Sie leben Leadership und heben mit Mut, Ehrgeiz und sozialer Kompetenz unseren Führungsanspruch auf das nächste Level
  • Selbst unter starkem Druck verlieren Sie Ihr Ziel nicht aus den Augen und schaffen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihrer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise die notwendige Stabilität für Ihre Abteilung 

*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.

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Kontakt:

Doreen Mehlmann
+49661600066864

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. Wir weisen Sie darauf hin, dass der E-Mail-Kanal nicht verschlüsselt ist. Daher bitten wir Sie, uns keine personenbezogenen Daten per Mail zu schicken.

Benefits:

weitere Benefits

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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